自主題教育工作開展以來,勘察設(shè)計分公司迅速掀起習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)熱潮,創(chuàng)新“四式”學(xué)習(xí),推動主題教育走深走實。
“交流式”促學(xué)
勘察設(shè)計分公司采用“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)+黨員覆蓋學(xué)”的模式,依托“第一議題”學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神及主題教育相關(guān)論著9次,不斷引導(dǎo)廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員自上而下,緊緊圍繞“牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法”開展專題研討,進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識和理解。
“沉浸式”深學(xué)
勘察設(shè)計分公司堅持豐富載體,結(jié)合主題黨日活動、干部人才培訓(xùn)等方式,大力推進主題教育“走出去”,先后組織黨員干部職工參觀了川藏公路博物館、武昌起義紀念館、京港澳高速改擴建工程、當(dāng)枝松長江大橋、三峽大壩等紅色教育基地和特色工程,組織觀看廉政影片《檢察風(fēng)云》,讓主題教育推進措施更有力度、學(xué)習(xí)成果更有深度。
“寓教式”比學(xué)
勘察設(shè)計分公司堅持創(chuàng)新“兩項安排”,寓教于學(xué)。一是在微信公眾開設(shè)主題教育“每日五題測試”專欄,組織黨員干部職工每日一測,實現(xiàn)以考促學(xué)、以評促建,持續(xù)推進主題教育深入開展。二是利用“五一”“五四”等重要節(jié)點,在公司微信公眾號上對公司10名公司先進人物、青年標兵的事跡進行展播,積極營造趕學(xué)比超的良好氛圍。
“調(diào)研式”研學(xué)
勘察設(shè)計分公司堅持立足實際,根據(jù)“蜀道之問”調(diào)查研究方案部署要求,組織開展專題會議,圍繞黨建引領(lǐng)、管理提升、深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)職工5個方面精準確定6個調(diào)研課題,進一步細化調(diào)研安排,力求深入調(diào)查真實情況,切實提出解決措施,把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題、推動工作落實的辦法和路徑,有力推動分公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。